Politique sociale
Politique sociale de l'entreprise
Notre mission
Chaque année, la consultation sur la politique sociale de l’entreprise, les conditions de travail et l’emploi s’intéresse à l’emploi et aux rémunérations, à l’aménagement du temps de travail, à la durée du travail, à l’égalité professionnelle femmes / hommes… Le Comité doit forger son avis à la lumière des données fournies par l’entreprise, notamment le Bilan Social.
Le recours à Ecodia-Marquant pour cette consultation porte à 2 mois le délai de restitution de l’avis du Comité.
De plus, nous bénéficions d’un accès étendu à toutes les données sociales de l’entreprise (bases de données du personnel, DSN/DADS, etc). Le Comité dispose donc d’une analyse approfondie facilitant la restitution d’un avis pertinent et étayé.
L'apport d'ECODIA MARQUANT
Ecodia-Marquant réalise un diagnostic social approfondi pour les élus du CSE :
- Quelles politiques différenciées d’emploi ?
- Quels emplois se développement et sous quelle forme ? Comment sont appréhendés et accompagnés les évolutions des métiers et des compétences ?
- Quelle est la politique de rémunération ? Comment est-elle appliquée ? Quelle est la part des primes et variables dans la rémunération totale et quelles ont été les évolutions ?
- Quels indicateurs fins suivre pour apprécier les modalités d’emploi et de rémunération différenciées Femmes- Hommes ?
Nous accompagnons le Comité tout au long de la procédure et l’assistons, le cas échéant, pour la rédaction de son avis.
Coût / Financement de la mission
Mission financée par l’entreprise.